Üyelik oluşturma, email adresi onayı veya foruma giriş konusunda sorun yaşayan üyelerimiz [email protected] adresine email gönderebilirler!

ABD’de Bir İş Teklifi Gerektirmeyen Green Card Başvurusu (EB-2 veya NIW)

Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
5.3k 266 370.1k 277

  • I-797 Notice of Approval aslı gerekiyor mu mülakatta? (I-140 onay formu)


  • @pelinoaydin gerekmiyor. Avukat adresi yanlış yazıldığı için aslı bize hiç ulaşmadı. Sürecin sonraki aşamasında da lazım olmuyor.


  • Hocalarim merhaba,
    Nihayet haftalar sonra pasaportuma kavustum.Buyuk bir zarf geldi uzerinde "do not open yaziyor".Mevcut turist vizeme de bir damga vurulmus cancelled diye.Heralde pasaportum ve o buyuk zarf ile giris yapacagim Usa'ya.


  • @meke
    Hocam cok tesekkurler. Inceleyecegim.


  • @Megadeth Hayırlı olsun hocam darısı başımıza, giriş tecrübelerinizi de bekliyoruz:)


  • @Megadeth Butun badireleri atlatip pasaporta kavusmaniz cok iyi bir gelisme, tebrikler.
    Umarim seyahat, ulkeye giris ve ilk aylariniz da kolay gecer.
    Sizi Amerikada yasanacak eyaletler ve ilk aylardaki deneyimler konularinda gormeye devam etmeyi umuyorum :call_me_hand_light_skin_tone:


  • @Megadeth Hayırlı olsun


  • @Megadeth Çok çok tebrik ediyorum, hayırlı ve uğurlu olsun. Her şey gönlünüzce olsun.


  • Herkese selamlar. Forumda 2025 yılında premium processing yapmadan EB-2 Niw veya EB-1A kategorilerinde I-140 başvurusu yapıp kabul alan var mıdır ? Daha önceki yıllarda forumda 4-5 ayda kabul alan bir çok kişiyi tespit ettim ama 2025 yılında 7-8 ayda onay alan kimse bulamadım. Böyle bir örnek varsa öğrenmek isterim. Sanırım sadece current olmada değil I140 onay inceleme sürelerinde görece bir artış var. Selamlar


  • Merhaba ikametgah değişikliğimiz oldu ve 9 Ekim mülakatımız var. DS-260 formuna müdahale edilemiyor. Bu değişikliği nasıl bildirmemiz gerekiyor?


  • @pelinoaydin Selamlar Pelin Hanim,

    bu hafta ben bu islemi yaptim, forumda da paylasmistim.

    su linkten gerekli bilgileri alabilirsiniz.

    @meke, içinde söyledi: ABD’de Bir İş Teklifi Gerektirmeyen Green Card Başvurusu (EB-2 veya NIW)

    Medeni halimdeki degisiklik ve adres degisikligi sebepleriyle ANK NVC'ye eposta attim ve DS260 formunun acilmasini talep ettim. Talebim uzerine DS260 formumu actilar, gerekli degisiklikleri yansitip imzalayip kapattim.


  • @Mayna Hocam nerede o bolluk, 2024 başvurularında bile belki hala i140 onayı alan yoktur!


  • Merhabalar, aşağıdaki gibi bir email geldi, marriage certificate dedikleri evlilik cüzdanı oluyordu sanki onun içinde ingilizce tercümesi de var, yurt dışı polis sertifikası için Texas da yaşadığım yıllara ait suçu yoktur gibisinden bir yazı almıştım ilk başvurumda tekrar onu paylaşırım, diğerlerinde sanırım ilk "
    Documents to bring with you (all applicants)" yazanı çok dikkate almayacağız çünkü altta tekrar yazmışlar herbirimiz için ve marriage certificate hariç hiç birinde english translation yazmıyor) edevlet çıktıları kabul edilir sanırım, ama tecrübesi olan bilgilendirirse seviniriz, özellikle @Megadeth hocam son zamanlarda geçen biri olarak neler götürdüğünü tekrar yazabilirse seviniriz. Aynı şekilde "Job offer letter (Original), Provide a current job offer letter from your petitioner." bunu da dikkate almayacağız değil mi, başvurmayı düşündüğümüz veya başvurduğumuz yerleri paylaşmaya gerek var mıdır?

    Interview Scheduled 07 OCTOBER 2025 @ 09:00

    OUR NEW ADDRESS:

    Embassy of the United States of America

    1480 Sokak No. 1 Çukurambar Mahallesi 06530

    Çankaya, Ankara

    You have been scheduled for an immigrant visa interview with the United States Embassy in Ankara, Turkey. Your interview time and date are listed next to each applicant's name.

    Please note that failure to provide requested documents or information may lead to a consular officer rescheduling your interview or otherwise delay processing your case. If you need to edit your submitted DS-260 visa application (not applicable for V92 and V93 applicants), please notify the consular section using the contact form so that the changes may be saved before the interview day.

    IMPORTANT UPDATE: Derivative children under the age of 14 are no longer required to appear in person for their visa interview. This means that if your child is not the principal applicant of an IV case, such as IR2, CR2, FX, and F22, F24 and IR4 they are not required to appear in person for the interview. Principal applicants, including children under 14 are required to appear for an interview. If you have any questions or concerns regarding this update, please do not hesitate to contact us via e-mail.

    Reminder: If you have previously received an e-mail from [email protected] , please respond to that e-mail. This information will be used during the evaluation of your application.

    For more information on the interview process, please review the Interview Guideline at: https://tr.usembassy.gov/interview-guideline/

    Interpreters/Translators: As of January 1st, 2025, the consular section of the U.S. Embassy in Ankara provides services in English, Turkish, Farsi and Arabic. If you require your interview in another language, you must bring a sworn translator who is certified by a Turkish Notary Public on the day of your interview. The translator must speak English and your native language. Please note that as of March 13, 2023, only English-speaking interpreters/translators will be accepted. Please provide your interpreter’s full name, date of birth, copy of his/her ID card/passport bio page and copy of his/her translator certification by sending an email to https://tr.usembassy.gov/immigrant-visa-navigator/ 48 hours before your interview. Please make sure that your interpreter brings his/her original documents. Petitioners or family members (unless they are also applying for visa with you as a derivative applicant), cannot act as a translator.

    Important: If you do not contact us within one year of receiving your interview appointment letter, your case may be terminated and your immigrant visa petition cancelled, and any fees paid will not be refunded.

    All visa applicants are encouraged to read the visitor information link which lists materials are prohibited from being brought into the Embassy.

    • Please note that English translations are not required for the documents in Turkish. Please bring the original and one copy for each applicant.

    IMPORTANT: Please do not forget to bring your original documents with you when you come for your interview. If you fail to bring your original documents, you may need to re-schedule your appointment.

    If you were unable to attend your immigrant visa appointment or it was cancelled, you can request to reschedule your appointment 24 hours AFTER the interview date. You can reschedule your appointment by visiting https://www.ustraveldocs.com/tr/en/.

    To reschedule or cancel your immigrant-visa interview, sign in at https://www.ustraveldocs.com/tr/en (Immigrant Visa - Visa Login). On your dashboard you can select “Reschedule Appointment” or “Cancel Appointment”.

    If there are no available appointments on the website, please check this website regularly for availability.

    If you encounter any technical issues with your account, you can contact our service provider at the following: https://www.ustraveldocs.com/tr/en/contact-us.

    Documents to bring with you (all applicants)

    Court Record(s) (Original and English translation), If any applicant has been arrested, charged, convicted, or imprisoned in any country.
    Police Certificate (Original and English translation), If any applicant has lived in any other foreign country for more than 12 months, where a police certificate is available (check link) OR was arrested for any reason, regardless of how long they lived there. Police certificates for Turkey must include the archive records check (Arsiv kayitli Adli Sicil Kaydi), but do not need to be translated. For Fiancée (K1) visa applicants, any applicant who has lived in any foreign country more than 6 months, where a police certificate is available (check link) OR was arrested for any reason, regardless of how long they lived there.
    Prior marriage documents (Original and English translation), Marriage Certificate, Divorce Certificate and/or Death Certificate regarding your prior spouse(s), If applicable.
    Medical exam, All immigrant visa applicants are required to undergo a medical examination by a panel physician designated by the consular section. The validity of the medical exam will determine the visa validity, which will be the last day to enter the United States.
    Document Delivery Registration, Before their interviews, all immigrant visa applicants must register their document delivery address by visiting www.ustraveldocs.com/tr/en/ or by calling +90 850 390 1950 from Türkiye or +1 313 572 0883 from the United States. During this process, you will select the location where your passport and visa packet will be delivered if your visa is approved.
    Color photograph, 2 x 2 inches (51 x 51 mm) in size, printed on photo-quality paper, two per applicant.
    Previous passport with valid U.S. nonimmigrant visa (Original), If applicable.

    Details for each applicant
    Applicant 1: KENDİM
    Status: Interview Scheduled; Interview Appointment: 07 October 2025, 09:00
    Documents and/or Actions Required:

    Military Service Completion/Exemption Card (Original).
    Police Certificate, Turkey (Original), Required for all Turkish citizens or residents of Turkey. Must include archive records check (Arsiv kayitli Adli Sicil Kaydi)., Not required for follow-to-join asylee/refugee (V92/93) applicants.
    Birth Certificate, Turkey (Original), Nüfus kayit örnegi (Please note that all actions (divorce(s), marriage(s) and death(s)) must be listed on your NKO).
    Marriage Certificate (Original and English translation).
    Employment history / CV (Original),
    A complete list of your employment history (i.e., dates, job title, name of employer/company, indicate if the company is/was private or government affiliated, your duties, etc.), projects, researches and publications. A CV or resume containing the above information is also acceptable..

    Job offer letter (Original), Provide a current job offer letter from your petitioner.
    Passport (Original), Must be valid for six months beyond your intended date of entry into the United

    Applicant 2: EŞİM
    Status: Interview Scheduled; Interview Appointment: 07 October 2025, 09:00
    Documents and/or Actions Required:

    Marriage Certificate (Original and English translation).
    Passport (Original), Must be valid for six months beyond your intended date of entry into the United States.
    Police Certificate, Turkey (Original), Required for all Turkish citizens or residents of Turkey. Must include archive records check (Arsiv kayitli Adli Sicil Kaydi)., Not required for follow-to-join asylee/refugee (V92/93) applicants.
    Birth Certificate, Turkey (Original), Nüfus kayit örnegi (Please note that all actions (divorce(s), marriage(s) and death(s)) must be listed on your NKO).
    Applicant 3: 14 yaşında oğlum
    Status: Interview Scheduled; Interview Appointment: 07 October 2025, 09:00
    Documents and/or Actions Required:

    Passport (Original), Must be valid for six months beyond your intended date of entry into the United States.
    Birth Certificate, Turkey (Original), Nüfus kayit örnegi (Please note that all actions (divorce(s), marriage(s) and death(s)) must be listed on your NKO).


  • Arkadaslar selam.. Ben dogruyu soylemek gerekirse akademik olarak Isletme MBA disinda elimde baska bir sey yok.. Bir yayinim,citation vs hak getire. Bir amerikan sirketinde 15 yildir calisiyorum ..Istanbulda ve Katarda olmak uzere. 2 kizimiz var kucuk olan amerikada miamide dogdu..Amerikada 1-2 ev yatirimimiz var,banka hesabimiz vs gibi amerika ile tum iliskimiz bu.Bu arada hepimizin kucuk kizim disinda turist vizelerimiz var 10 senelik.. Green kart icin EB1 veya EB2 gibi bir basvuruda basarili olabilirmiyiz bilmiyorum.. Profesyonel is gecmisi ve MBA yeterli olur mu? Bu arada IT sektorunde daha cok donanim urunlerinden sorumlu bir isim var.. Su an revacta olan AI, GEN AI vs tarzi konularla dogrudan iliskili.. Bu konuda ne yapabilirim nasil yapabilirim bana yardimci olabilecek yol gosterebilecek arkadaslar varsa cok sevinirim..


  • @Cihan-Ozden Merhaba, evet sansiniz var.
    Ben de profesyonel kariyer ve BSc + MBA ile basvurdum ve kazandim.
    Toplamda 2,5 sene bekledim ve 1 ay sonra mulakata girecegim.
    Bu konuyu en basindan beri okuyun lutfen, 3-4 saatte bitecektir.
    Notlar aliniz, neyi nasil yaptigimiz, avukat alternatifleri ve onemi, butce ve zaman gereksinimi vs hersey yazildi.
    Hepimiz sizler gibi yeni adaylara yardimci olmak icin buralardayiz. Kolay gelsin simdiden.


  • @Cihan-Ozden Merhaba, bence ücretsiz bir değerlendirme için avukatlarla görüşün. Sizi yönlendireceklerdir.


  • @MACOFU-MACOFU
    Hocam ben pekçok evrak götürdüm fakat benden sadece askerlik belgesi,resume,iki adet fotoğraf,adli sicil belgesi ve birth certificate istendi.Başka bir evrak teslim etmedim.Sağlık raporunu Unganlar göndermişti zaten konsolosluğa.


  • @meke
    Tabii tüm tecrübelerimi burada paylaşacağım.


  • @meke Çok teşekkür ederim 🌸


  • @MACOFU-MACOFU Bu sabah ayni mesaj bana da geldi.

    Ben de oglum icin su talebe takildim:
    "Birth Certificate, Turkey (Original), Nüfus kayit örnegi (Please note that all actions (divorce(s), marriage(s) and death(s)) must be listed on your NKO)."

    Oglum icin dogum belgesi mevcut, bunu goturecegim. Oglum icin ayrica vukuatli nufus kaydi gerekiyor mu, bilenlerden destek rica ediyorum.


Benzer Başlıklar

  • EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    3k
    7
    49 Oy
    3k İleti
    239k Bakış
    G
    @grounddreamer, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları @tufank Çok teşekkür ederim evet maalesef oldukça üzüldüm. Aracı kurumla görüştüm ve yukarıda @kngslyr06 bahsettiği gibi Şirketin EIN numarasında DOL un sistemlerinde bir uyuşmazlık görünmüş( Doğrulanmamış). Dosyanın içeriği ile ilgili herhangi bir hata olmadığını ,hatta teknikt bir hata olmadığını fakat bu durumdan dolayı toplu bir red olduğunu ( tam sayı belirtmedi ama muhtemelen 20 civar ) şimdi Reconsideration talebinde bulunacaklarını söylediler . İlgili evraklar hazırlanıyormuş. Muhtemelen bu süreç 5-6 ayı bulur diye hissediyorum. Bültenden dolayı totalde süre olarak bir kaybımız olmayacaksada( Umarım Reconsideration sonrası onay alırız ) bir an önce I-40 onayını alıp dosyayı kilitlemek mental olarak rahatlatacaktı . Ama elimizden gelen birşey yok maalesef. Sonunda güzel haberler duyarız inşaallah Bu konu ile ilgili bir güncelleme yapmak isterim . 2 yılı aşan bir PERM süreci !!! Ocak 2026 — Reconsideration (İtiraz) Talebi: Red kararının ardından, yasal 30 günlük süre içinde işverenimiz reconsideration talebini dosyaladı. İtiraz dilekçesinde şunlar sunuldu: İşverenin vergi dairesinden alınan resmi belgeler (tax documents) ile şirketin gerçek, faal bir işletme olduğu kanıtlandı — yani FEIN doğrulanamama sorununun şirketin var olmamasından değil, DOL'un o dönemki (shutdown kaynaklı) sistem/veri erişim sorunundan kaynaklandığı gösterildi. Aynı işverene ait, aynı FEIN ile dosyalanmış ve 17 kişilik bir grubun shutdown öncesinde başarıyla certified olduğu emsal olarak sunuldu — yani FEIN'in sistemde daha önce doğrulanabildiği, sorunun sonradan (shutdown sırasında) ortaya çıktığı vurgulandı. Ayrıca farklı bir batch'e ait ama labor girişi bizimkinden daha geç yapılmış bir başka çalışanın, tüm redlerden sonra yine aynı işveren adına certified olduğunu öğrendik. Haziran 2026 — Analyst Review ve RFI: Reconsideration talebi dosyalandıktan yaklaşık 5 ay sonra, Haziran 2026'da dosya bir DOL analistinin incelemesine (analyst review) düştü. Bu inceleme sonrasında dosya doğrudan bir karara bağlanmadı, bunun yerine bir RFI (Request for Information) çıkarıldı. RFI'da istenen belgeler dikkat çekici şekilde, Ocak 2026'daki reconsideration talebinde zaten sunulmuş olan belgelerle birebir aynıydı (vergi belgeleri, işveren doğrulama evrakları vb.) — yani DOL yeni bir belge talep etmedi, muhtemelen dosyayı yeniden değerlendirirken elindeki belgelerin resmi olarak sisteme/kayda yeniden işlenmesini istedi. 29 Haziran 2026 — RFI Cevabı: RFI'da belirtilen süre içinde, elimizdeki belgeler (reconsideration'da sunulanlarla aynı) tekrar derlenip resmi olarak gönderildi. Cevap gönderildikten sonra bugün itibarıyla (1 Temmuz) FLAG sistemindeki dosya statüsü hâlâ "RFI ISSUED" olarak görünüyor, yani henüz cevabın işlendiğine dair bir güncelleme yok. Merakla cevabı bekliyoruz ve umuyoruzki CERTFIED olarak görürüz.
  • eb3vize.com İstihdam Bazlı Green Card

    Sabitlendi Taşındı İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    2k
    7 Oy
    2k İleti
    145k Bakış
    C
    @acsmks01 merhaba, E32
  • EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler is sponsorlu is vizesi vize
    5
    0 Oy
    5 İleti
    2k Bakış
    crazycellsC
    @Baran-İst, içinde söyledi: EB vizesi aldıktan sonra işten ayrılma süresi Unskilled EB3 le green card alıp mecburi sürenin sonunda skilled işlere başvurabilmek Arkadaşlar Merhaba Ben Amerikadan 2004 yılında MBA almış birisiyim. O zamanlar 1 yıllık OPT(OptionalPractical Training ) süresince H1-B sponsor edecek bir işveren bulamamıştım ve Türkiyeye dönmüştüm. Amerikada skilled işlere çok fazla Çinli ve Hintli talip bu nedenle çok rekabet var. Türkiyeye geldikten sonra 13 yıldır satınalma ve dış ticaret alanlarında çalışıyorum. Deneyimlerim KOBİ'lerde oluştuğu için ve international şirketlerde çalışmadığım için yaptığım iş yoluyla skilled bir EB3 Green Card alabileceğimi sanmıyorum. Anladığım kadarıyla bu şekilde green carda hak kazanmak daha zor.Sizlere sorum şu şekilde. Buradan unskilled EB3 programına başvursam greencardı aldıktan sonra Mc Donalds veya Wendysde zorunlu 1 sene çalışma süresini unkilled worker olarak tamamlasam. Süreyi tamamladıktan sonra ABD de skilled profesyonel joblara başvurabiliyomuyum ? Buna bir engel varmı ? Yoksa ABD vatandaşlığını alana kadar 5 yıl boyunca Mc Donalds, Wendys tarzı unskilled işler yapmaya mahkummuyum ? Yani greencardı EB3 unskilled worker olarak alan bir kişi 1 yıl zorunlu çalışma süresinin sonunda skilled işlere başvurup çalışabiliyormu ? Bu soruyla ilgili cevaplarınızı beklyorum. Normalde is sponsorlu vizelerle gelmeniz durumunda minimum 6 ay o is yeri ile calismanizi tavsiye ederim. Bu sekilde daha sonraki hicbir surecte problem yasamazsiniz. Ama 1 senelik sozlesme yaptiysaniz bu durumda sozlesmeye sadik kalip minimum 1 yil calismalisiniz. Fakat sonrasinda kendinize dilediginiz baska bir is bulup calisabilirsiniz. 1 yildan sonra ayni iste kalip kalmamak sizin tercihiniz.
  • Is Teklifleri ile Dolandiricilik Uyarisi

    İş Dayanaklı Göçmen Vizeler
    40
    1
    12 Oy
    40 İleti
    5k Bakış
    M
    @Bluey teşekkür ederim. Zaten aynı izlenimi taşıyorduk, teyit etmiş olduk.
Forum kurallarına uymayan veya forum düzenine aykırı davranan üyeler uyarılmadan forumdan çıkarılabilirler. Özellikle gereksiz yeni başlık oluşturacakların dikkatine!

32

Çevrimiçi

60.8k

Kullanıcı

5.1k

Konu

534.8k

İleti

Powered by NodeBB | Copyright © 2026 Yesilkart Forum