ABD’de Bir İş Teklifi Gerektirmeyen Green Card Başvurusu (EB-2 veya NIW)

[ari luli]

@kngslyr06 teşekkür ederim o kısımla ilgili olan gelişmeyi anlayamadım tam olarak anladığım kadarıyla henüz onunla ilgili bir gelişme yok tekrar dile getirince burada bende bir gelişme var da ben mi anlayamadım dedim

[emre911]

@ari-luli

Selamlar.

Bizi ilgilendiren kısmı oldukça basit. Aile üyelerinin kotadan düşülmemesi.

Eb3 Other Workers’da yıllık 10 bin ade vize kotası var. Ancak mevcut durumda bu kotadan yıllık sadece 3-4 bin işçi faydalanabiliyor. Geri kalan 6-7 bin vize işçilerin eş ve çocukları için harcanıyor, yani derivative kişiler için boşa gidiyor. Bu sebeple backlog da gitgide kabarıyor. Ayrıca her giden işçinin aile üye sayısı farklı. Kimi bekar tek kişi, kimi evli ve belki 5-6 çocuklu. Bu da sırada bekleyenler için ayrı bir adaletsizlik yaratıyor.

İlgili yasa tasarısı geçerse bu durum değişecek. 10 bin vize kotasının tamamı işçiler için harcanacak. Derivative yani aile üyelerine basılan vizeler kotadan düşmeyecek ve üst sınırı olmayacak. Bu sayede yılda 3-4 bin dosya değil 10 bin dosya eritilecek ve gerekli işçi açığı biraz daha karşılanacak.

[fyucel]

@emre911, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

@ari-luli

Selamlar.

Bizi ilgilendiren kısmı oldukça basit. Aile üyelerinin kotadan düşülmemesi.

Eb3 Other Workers’da yıllık 10 bin ade vize kotası var. Ancak mevcut durumda bu kotadan yıllık sadece 3-4 bin işçi faydalanabiliyor. Geri kalan 6-7 bin vize işçilerin eş ve çocukları için harcanıyor, yani derivative kişiler için boşa gidiyor. Bu sebeple backlog da gitgide kabarıyor. Ayrıca her giden işçinin aile üye sayısı farklı. Kimi bekar tek kişi, kimi evli ve belki 5-6 çocuklu. Bu da sırada bekleyenler için ayrı bir adaletsizlik yaratıyor.

İlgili yasa tasarısı geçerse bu durum değişecek. 10 bin vize kotasının tamamı işçiler için harcanacak. Derivative yani aile üyelerine basılan vizeler kotadan düşmeyecek ve üst sınırı olmayacak. Bu sayede yılda 3-4 bin dosya değil 10 bin dosya eritilecek ve gerekli işçi açığı biraz daha karşılanacak.

Bu bilgileri vermek için forumu açmıştım şimdi, eline sağlık. :)

Ben de diğer detayları sevgili forum üyeleriyle paylaşayım.

Evet, Salazar'ın sunduğu ve 21 kongre üyesinin co-sponsor olduğu yasa tasarısında aile üyelerinin yıllık 10k greencard kotasına dahil olmayacağı teklif edilmiş.

Co-sponsor dediğimiz, yani yasa tasarısına imzayı atan üyeler demokrat ve cumhuriyetçi karışık şekilde. Örneğin, Salazar Hanım cumhuriyetçi ancak Escobar Hanım demokrat.

Öncelikle bu bir yasa tasarısı, sevinmek için erken olabilir ancak eğer kanunlaşırsa en az ihtimalden bir ailenin karı-koca olduğunu varsayalım, 50% kotadan düşüş olacaktır(çocuklu aileleri hesaba katmadan çıkan rakam).

Ayrıca tasarıda hedeflenen noktalardan biri olarak:

"...Immigration Agency Coordinator. Creates a new office to oversee immigration functions at U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), and the Departments of State and Labor. Authorizes about $3.6 billion to help improve processing and reduce visa and work authorization backlogs."

Salazar'ın websitesinde paylaşılan resmi one-pager(tek sayfalık özet):

https://files.constantcontact.com/1849eea4801/8c6c9698-e493-4d4b-93b3-4e7651290410.png

Tasarının bölüm bölüm kolaylaştırılmış hali aşağıdadır:

Salazar & Escobar Dignity Act H.R. 4393

Other Workers değil de, High-Skilled kısmındaki backlogu öncelikle eritmek istedikleri açıktır, ancak bu backlog eritilirse, Other Workers kısmının da rahatlaması beklenir.

Hadi hayırlısı :)

[ari luli]

@emre911 Cevap veren herkese teşekkür ediyorum evet söylediklerinizi biliyorum :) tekrardan bu dile getirilince acaba bir gelişme mi var,var da ben mi anlayamadım diye tekrar sorma ihtiyacı duydum yani dahil olduğumdan beri araştırıyorum tekrar tekrar formu okuyorum ama yabancı olduğum o kadar çok terim sözcük var ki çözemedim hala bu sebepten tekrarlamış bulundum çok teşekkür ediyorum vakit ayırıp cevapladığınız için

[Aleras]

@fyucel High-skilled dedigin EB-3 un Skilled ve Professional kismimi? Yoksa EB-2 ve 1 mi?

[fyucel]

@Aleras , Rep. Salazar tasarıda yalnızca "High-Skilled" olarak bahsetmiş ancak benim anladığım buradan EB-1 ve EB-3'ün Skilled ile Professional kategorileri.

EB-2 dediğimiz şey aslında EB-NIW yani National Interest Waiver olarak geçer. Bu kategoride kota farklı ve işlem süreleri daha düşüktür, ilan vb. safhalar mevcut değildir.

[[[global:former-user]]]

Merhaba herkese tekrardan bu ay bülten sabit kaldı üzücü bir durum oldu . Sizlere mali yıl hakkın da tahminleri ya da düşünceleri olanlar var mı tabi ki zor tahmin etmesi ama araştırma yapıp belki yorum yapanlar olabilir diye düşünüyorum bundan dolayı yazmak istedim

[Ephedra]

@fyucel, içinde söyledi: EB-3C (EW) Other Workers Vizesi Aşamaları

@Aleras , Rep. Salazar tasarıda yalnızca "High-Skilled" olarak bahsetmiş ancak benim anladığım buradan EB-1 ve EB-3'ün Skilled ile Professional kategorileri.

EB-2 dediğimiz şey aslında EB-NIW yani National Interest Waiver olarak geçer. Bu kategoride kota farklı ve işlem süreleri daha düşüktür, ilan vb. safhalar mevcut değildir.

Eb-2 ve Eb-2 niw farklı vizelerdir

[deckerloki]

@serel hadi hayırlısı. Tebrikler. Son uzun duzluk kaldı😊

[fyucel]

@Ephedra

Aslında değil. EB-2'nin içinde işveren kısmını(Labor Certification) "Waive" edebilme yani kendi kendine sponsor olabilme opsiyonu olduğu için bu vize türü daha çok EB-NIW şeklinde bilinir.

Bkz: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-second-preference-eb-2

Tabii ki, anlam ayrımı için EB-2 ve EB-2 NIW / EB-NIW şeklinde kullanılabilir ancak temelde aynı vize türüdür :)

[serel]

@deckerloki teşekkür ederim :)

[selamibasaran]

@Duygu-Çelik 2026 ekim de current olursunuz siz Duygu hanım.

[[[global:former-user]]]

@selamibasaran seneye diyorsunuz yani

[emre911]

@Duygu-Çelik

Önünüzdeki backlogu bilmediğimiz ve backlog bir tarafa, önünüzdeki o dosyalardan toplam kaç kişiye vize verilecek bilmediğimiz için tahmin etmek çok zor maalesef. Aslında çok basit dijital istatistikler tutularak halledilebilecek ve şeffaflık sağlanabilecek bir konu lakin bunları düzeltmek gibi bir niyetleri de yok. PD’niz 2022 Ekim sanırım. Bültenin mevcut durumu ve ilerleme hızları göz önüne alınınca yığılmanın boyutunu görebiliyoruz. 2026 Ekim’de current olması çok zor görünüyor. 2027 Ekim daha gerçekçi bir tahmin olacaktır.

[Furkan 6]

@emre911 @Duygu-Çelik
Vize almak için bekleyen I-140 dosya sayılarıyla ilgili en son açıklanan tablo bu şekilde mart 2025. Burada ki sayılara aile üyeleri dahil değil. Aile üyeleri dahil edildiğinde bu yığılmanın eritilmesi daha önce sizin de dediğiniz gibi 5 yıl sürüyor.

[emre911]

@Furkan-6

Kesinlikle. Tabi görülmesi gereken birkaç parametre daha var net tahmin yapabilmek için ancak özetle 2025 Mart itibariyle I-140 onayı almış ve bekleyen Rest of The World dosyaları 5-7 yılda erir diyebiliriz.

Bu yığılan dosyaların en güncelinin, o sıralarda LC onayı 450 gün sürdüğünden yaklaşık olarak 2023 Aralık öncelik tarihli olduğunu düşünüyorum. Yani bu yığın 2023 Aralık ve öncesine ait PD’li dosyalar. Bu durumda PD’i 2023 de olanların en az 4 yıl, 2022’de olanların en az 2 yıl bekleyeceği ortada.

[[[global:former-user]]]

@emre911 ben de DQ 2024 oldum 1 sene oldu randevu bekleyeli umarım bu mali yılda bir mucize olur diye ümit ediyorum sadece

[emre911]

@Duygu-Çelik

Evet kesinlikle, bu arada 3 Ekim diye okumuştum ilk de, sizin format 10 Mart’mış. Yüksek ihtimalle 2026 Ekim sonrası sizin tarihe baya yaklaşabilir ya da C olabilirsiniz. Bu Ekim ve sonrası için gidişat pek umut verici gelmiyor bana açıkçası hiçbirimiz için. Yine de bir mucize umalım. İnşallah Dignity Act yasalaşır, kararname çıkar vs bir şeyler olur da iyi yönde etkilenir diyelim 🙏

[bysb]

Öncelikle bu başlık altında başta @tufank hocama ve katkı veren tüm herkese paylaşımlarınız için çok teşekkür ederim. Bu vizeye başvurmayı planlayan biri olarak tüm yazılanları baştan sona okudum. B1/B2 vizem var fakat CP üzerinden ilerlemeyi planlıyorum. Başvuru aşamasında bütçem doğrultusunda aracı firmaları araştırdım. BDV’nin sitesinde şu an toplam ücret CP için 19.175 USD görünüyor.

John Dorer’ın sahibi olduğu Eb3.work şirketinin CP fiyatı 13.500 USD, bu fiyata Premium Processing dahil değil, bu işlem için 2805 USD istiyor. Fiyat olarak bulduğum aracı firmalardan en uygun fiyatı veriyor. Forumda başvuruların yapıldığı excelden gördüğüm üzere, bu şirket üzerinden kimse başvuru yapmamış. Forumda birkaç yerde arkadaşlar videolarını paylaşmış, birkaç kez başkaları firma için soru sormuş ama yanıtlayan olmamış. Aracı şirket olarak araştırdığım kadarıyla Jonh, uzun yıllardır bu işi yapıyor daha sonradan kendi şirketini kurup bu işi yapmaya devam etmiş, resmi belgeleri mevcut, şirket yorumlarında negatif bir şey göremedim, hizmet alanlar memnun kaldığını belirtmiş.

Sizlerin bu şirket hakkında bir bilgisi var mı, varsa fikirlerinizi almak isterim.

Yanıtlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

[emre911]

@bysb

Selamlar. Ücretleri ile ilgili güncel bilgim yok ancak Eb3.work güvenilir ve işini hakkıyla yapan bir firma. BDV Solutions kadar büyük ölçekli ve geniş yatırıma sahip değil, ancak butik çapta gayet başarılı diye biliyorum. Pozisyon zenginliği ya da lokasyon seçimi konusunda belki sorunlar olabilir. Özellikle işveren ve lokasyonu iyi seçmek lazım. Onun dışında bir problem olacağını sanmam.

Ayrıca John, gerek Dignity Act gerek de diğer konularda süreçlerin hızlanması adına gerçekten aktif mücadele veriyor ve sürekli Washington’da görüşmeler yapıyor. Başlığı incelediyseniz şayet bekleme sürelerinden haberdarsınızdır. Şu anda bu işe girişecek arkadaşların 2033’den önce Current olması neredeyse imkansız görünüyor. Belki GC’ı almanız 10 yılı bile geçebilir, güncel sayıları da tam bilmiyoruz. Ayrıca LC onay süreci 500 günü aştı. Bu süreçte işverene bir durum olursa Priority Date’i baştan almak gerekeceğini ve sürecin çok daha fazla uzayacağını da unutmamak lazım. Bunları göz önünde bulundurarak işe girişmenizi ve para/ümit bağlamanızı tavsiye ederim.