Bu gün görüşmesi olan arkadaşlara sonsuz şans ve sorunsuz bir görüşme diliyorum. Hayırlı haberleri bekliyoruz...

Bu forumdaki tüm bilgi paylaşımı mükemmel ancak ondan önce şu dosthane ortamı çok az bulunur bir güzelliğe sahip. Özelliklede kazananların az olduğu ve kazanamayanların da olduğu bir forumda kıskançlık ve çekememzlik yerine iyi niyet, paylaşım ve yardımlaşma ortamının olması bu forumdaki postları okurken beni çok mutlu ediyor...

Çok geçmiş olsun, darısı tüm biz kazananların ve kazanmak isteyenlerin başına artık...

@fbazer inşallah gönlünüzce olur herşey. Darısı başımıza diyeyim ama case no 36XXX olunca İlkbahara kadar herşey belirsiz bize, bekliyoruz bakalım.

@birol teşekkürler
@crazycells ok, teşekkürler, ben forum ve face grubu üzerinden devam o zaman...

@birol whatsapp grubu hala var mı? Face'e geçilecek oradan devam edecek diye konuşulmuştu. Buradakinden yada face grubundan farklı bir paylaşım var mı? Var ise bende ekleneyim, bilgileri kaçırmayayım :)

@yeraz o zaman GC'nin anlamı ne, ayrıca GC sahibi olup Amerika dışarısından 6 aydan fazla kalır iseniz tekrar girişte sorun yaşarsınız, 1 yıldan fazla kalır iseniz kartınız iptal olur. (Okul, iş, hastalık vb. geçerli bir neden sunmadığınız sürece)

GC almaktaki amaç Amerika'ya göçüp, orada çalışmak, yaşamaktır. Onun dışında Amerika zaten turist vizesi verdi mi 10 yıllık veriyor.

Herhangi bir fotoğrafçıya gidin amerika vizesi için fotoğraf çektirin ve dijital kopyasını size mail atmasını isteyin. Tabi İzmir'de nerede ise her fotoğrafçı bunu yapabiliyor ama diğer illeri bilemem.

@greenleo Avrupa ülkelerinin bir çoğunda işe başladığınız anda 30 gün yıllık izin hakkı kazanırsınız ve genelde şirketler yaz aylarında bu izinin büyük kısmını çalışanlarına kullandırır. Tabiki bu genelde üretim vb. çalışanlar için bu şekilde, ofis vb. çalışanlarda durum daha farklı.

Yaz aylarında TR'de bir çok yabancı plakalı gurbetçi araç görmemizin sebebi budur. Minimum 15-20 gün tatil yapabiliyorlar.

Hızlıca baktım da, http://webapps.dol.gov/elaws/faq/esa/flsa/006.htm
How are vacation pay, sick pay and holiday pay computed and when are they due?
The Fair Labor Standards Act (FLSA) does not require payment for time not worked, such as vacations, sick leave or holidays (Federal or otherwise). These benefits are a matter of agreement between an employer and an employee (or the employee's representative).

Yani standarda göre çalışılmayan tatil, hasta izni ve diğer izinlerde ödeme yapılmıyor, ama bu tür konular işveren ve işçi arasındaki anlaşma ile belirlenir diyor.
Buradan çıkarımım, bizdeki gibi kanunda 10-15 gün ücretli yıllık izin diye bir belirleme yok ama genel geçer bir kural var galiba.
FLSA Standardını indirdim, 64 sayfa vakit bulunca baştan sona okuyayım bakayım...

@crazycells denedim, heryerden kopyaladığımı, yapıştırabiliyorum. İnşallah bir daha bozmazlar ama bozlur ise hallederim artık :)

@crazycells :) dur biraz amerikan iş kanunu vb. karıştırayım yarın, belki bir şeyler bulurum, paylaşırım.

Bu arada bilgisi olan var ise paylaşsın beni bir sürü okuma derdinden kurtarsın lütfen... Hahahahah :)

@crazycells online excellde filtrelemeyi ve sıralatmayı bulamadım bende kendi excellimde yaptım yapıştırmak isteyince kabul etmedi. En kolayı yeni bir sheet yaratıp orayı düzenlemek oldu. :)

Baktım şimdi sen asıl sheeti düzenlemişsin, bencede sheet15'i sil gitsin. Karışıklık olmasın...

Beyaz yakalı ve Mavi yakalı klasiği yani. :)

Beyaz yakalı personel için konuşayım o zaman, mesela TR'de işe başlayınca kanuni olarak yıllık 14 ve ilerleyen yıllarda artarak 30 gün yıllık ücretli izin hakkı kazanılıyor.

Amerikada da böyle bir hak var o zaman, değil mi? Yada şirketten şirkete işleyiş değişiyor mu.

@crazycells sana katılıyorum, eski listede düzenleme ve yapıştır yapamayınca yeni bir sheet açtım ben. Eskiyi düzenledi isen yeniyş sil gitsin :)

@yeraz dosya case numarasına göre sıralı gidiyor, o yüzden senide case no 18XXX olan kısıma aktardım. Sondaki kaydıda sildim. Kendi kaydını şu anda 79. sırada görebilirsin.

@yeraz mesajlaştık ama diğer bulamayanlar için aşağıdaki tabloya (şu anda sheet 15'e) DV2018 kazananlar, kendi bilgilerinizi ekler iseniz bu yılki işleyişi takip etmek ve gelecek yıllara tahmin imkanı sunmak için faydalı bir kaynak oluşturmuş oluruz.

DV2018 tablosu: http://bit.ly/2oUsb7r

(ilk sayfada önceki yıllara ait tabloları ve detaylı bilgileri görebilirsiniz.)

Bu konuyu bende merak ediyorum, Amerikada Avrupadaki gibi ücretli izin hakkı (resmi tatiller dışında) yok bildiğim kadarı ile.

Yıllık izin, hastalık izni yada günübirlik izin nasıl oluyor? Zaten saatlik ücret olduğu için izin yapılan zaman maaş hesaplamasına girmiyor herhalde.

@fbazer ben düzenledim sheet15'e bakabilirsin.

Ali'den de rica ettim bozuğu kaldırsın diye.

@crazycells - Yahu excell listeyi kim karmakarışık etti öyle... Ne güzel tahmini kaç kişi TR'den ds260 doldurmuş onu görüyorduk, birde insanlar güncellemeye devam eder ise gelecek yıllara güzel bilgiler bırakacaktık.

Listeye dışarıdan data yapıştır yapılamadığı için yeni bir sheet (sheet15) açıp oraya düzenlemiş listeyi ekledim. Ali sana zahmet sen bir el atıverde karışık listeyi kaldırıp sadece düzenliyi tut.